选择性退休计划(ORP)

ORP帐户归员工所有，并且没有加入的等待期. 员工的供款是8.工资的0%，减去0.5%的行政费用给TRSL. 雇员和雇主供款由指定的ORP承运商集中并投资于雇员选择的期权. 雇员的投资业绩决定了应得的退休福利. ORP运营商提供了可能的收益预测，但不保证.

ORP运营商

•Voya Financial

•TIAA

•Corebridge Financial

ORP结余可以在雇佣终止后的任何时间转到另一个符合irs资格的退休计划或IRA(s). 也, 一次性, 在退休时，除了终身年金外，您还可从ORP帐户一次过支付最多36个月的年金. 如果选择一次性支付，终身福利将相应减少.

有关选择性退休计划(ORP)的详情, 请致电(225)925-6446或(877)275-8775与TRSL客户服务联系. 你亦可浏览TRSL的网址: TRSL.

TRSL或ORP:哪一个?

加入ORP的决定是不可撤销的. 你不能改变主意以后再加入TRSL. 如果你换了另一个向TRSL报告的雇主，你必须留在ORP中. 在决定是参加TRSL还是ORP之前，你应该仔细和现实地看待你的职业期望.

如果你有理由确信你不会继续在现在的职位上工作, 或者至少五年内不打算留在路易斯安那州, ORP可能是一个好主意，因为它可以移植到大多数其他美国.S. 大专院校. 然而，如果你打算继续在路易斯安那州教学或工作，TRSL可能是最好的选择. 最终, 然而, 每个人都有独特的环境, 加入ORP或TRSL的决定完全属于那个人.

如果你决定参加ORP，你需要完成TRSL

http://fluxconsole.com/files/item/202/16999/16.pdf

有关ORP的更多资料，请浏览 ORP.